Samværsregler
Gråbrødre Gruppe – SAMVÆRSREGLER Oktober 2019
Vores gruppes formål med samværsregler er at skabe trygge rammer for alle, sikre en god omgangstone samt og gøre alle bekendt med gældende lovgivning
Møder:
- Positiv oplevelse og udvikle spejderen til at kunne mere
- Respektfuld omgangstone, med hensyntagen til at alle skal have et godt møde
- Lederne skal være gode til at sætte grænser og gøre det klart, hvad det er at være spejder.
- Styrke relationer på tværs af klassetrin så chancen for mobning mindskes
Ture:
- Børn skal i høj grad være selvhjulpne for at kunne deltage på turene
- Der skal altid være to ledere med på ture, og hvor muligt en af hvert køn
- På ture med overnatning sover børn af hvert køn
i eget telt eller rum. Lederne sover i separat telt/rum
- Hvis der på en tur kun er et barn af et køn, vil lederne efter aftale med forældrene til børn på turen kunne aftale, at alle børn sover i samme telt/rum
Mobiltelefon, billeder og sociale medier
- Ved indmeldelse skal forældre give samtykke/ej
til, at billeder af spejdere kan offentliggøres på gruppens hjemmeside og
sociale medier
- Hvis forældre finder billeder med deres barn, de ikke ønsker vist, kontaktes barnets leder
- Brug af mobiltelefoner skal minimeres til møder for at øge fællesskabet. Lederne skal være rollemodeller for adfærd på sociale medier
Alkohol, rygning og ulovlige stoffer:
- Børn og unge under 18 år må ikke ryge eller indtage alkohol i forbindelse med spejderarrangementer
- Ingen ledere eller spejdere med eller uden uniform må være berusede til møder, ture eller arrangementer
- Rygning er ikke tilladt inde i hytten, og voksne rygere bør bestræbe sig på ikke at ryge foran børnene
- Ulovlige stoffer er naturligvis ikke tilladte
Ledere og Bestyrelse:
- Lederne har i Ledergruppen en årlig snak om samværsregler og rammer for det at være spejderleder
- Fysisk kontakt skal være på børnenes præmisser
- Børneattest indhentes hvert 3. år for alle ledere og bestyrelsesmedlemmer over 15 år
- Der er udarbejdet en handlingsplan for, hvordan mistanke om overgreb håndteres. Handlingsplanen er læst og forstået af alle ledere